雷士迷局吴长江回归或可挽回败局-【新闻】

近期传出雷士照明创始人吴长江有望与软银和解，员工的条件 – 由于工会支持的是吴长江，所以工会的诉求事实上就是吴长江对董事会开出的和解条件 – 是请施耐德退出管理层，同时强化现任管理层的权力，争取更多期权。这是一场非典型性的中国式创投战争，它的奇异之处并不是董事会联合起来排挤创业者 – 这在西方也不少见，而是明显占据资本优势的金融集团竟然无法撼动替自己打工的那些人，是非暂且不论，它反映出中国的投资环境是对资方不利的，而且金融市场和企业都明显缺乏有效监管。吴长江回归是双赢的局面除非软银赛富一心让雷士清盘，否则吴长江回归了对大家都有好处，原因有二：一是风投忌讳自己做管理，二是即便自主经营，软银赛富也不具备高盛，摩根士丹利那样强大的人才储备和关系网络。高盛扶植的CEO大半是曾经得到投行资助的创业者，美国式的创投关系网，就只有在华尔街体制和西方市场环境下才能建立起来，反观中国的创投模式，都是要么创业者居于绝对劣势地位，要么创业者与投资家的利益和权力分配没有理顺，最该合作的人反倒成了仇敌，于是中国有才能的企业家在退休或创业失败以后，很少再有与投方合作的机会，这造成我们国家资本与人才的浪费。阎炎目前处于尴尬地位，因为“炒股票炒成董事长”在被普遍套牢的中国股民圈子里早已沦为笑柄，话题感比这个更强的可能也只剩下每股仅值一毛五分钱的志高了。阎炎只是临时董事长，刘强东加入战局后形式没有变得复杂，反倒把退路封死了。人家上来就说，“你说中国企业家都做不大，有本事你做个大的”，如今阎炎果真“被董事长”了，而且民心全无，他很清楚排挤了创业者这家企业是很难运作下去的，因为雷士的渠道资源与吴长江个人捆绑，就跟苹果与乔布斯捆绑，罗马帝国与奥古斯都捆绑一样，乔布斯当然有资本藐视董事会（所以后来他被董事会解职了），奥古斯都当然有权将埃及的赋税收归私有，因此在吴长江想来，他频繁绕过董事会做关联交易也没什么不妥。法律是一回事，人情又是另一回事，法律认为关联交易损害了股东利益，但哈布斯堡帝国和不列颠帝国的权力基础正是建立在频繁，永固的关联交易之上，它的高回报率果然让董事会无话可说。没有吴长江，雷士的凝聚力大不如前，风投在第一笔融资时就该想清楚，你不是华尔街，雷士也不是美国企业，你的投资信心是建立在吴长江个人魅力，才能，和人际关系之上，要投就是投给他个人，不过是以公司的名义，所有在法律上不能回避的问题，投放要主动帮忙抵消和化解，只要挖掘出这个人的潜力，投资公司的利润即得保障。阎炎也说，投资已经收回，只要吴长江尊重董事会，股权再小也让他当董事长。风险投资有两种模式，一是“投人”，它不关心公司和行业的具体情况，只是对创始人有信心，钱放进去自己就不管了，坐等分账。雷军投凡客就是这种模式，如果他当了凡客的CEO，小米就不会有今天这么成功。二是模式或技术投资，它看好整个行业的发展，如果他它碰巧有丰富的技术和管理资源，它在取得控制权以后就会让创始人走人，让自家储备的人才担任高管。软银赛富无疑属于后者。【C.C】

混沌大学

混沌大学

混沌学园