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延长陪产假， 这可不是“男性福利” 金领冠积分商城

休产假一直是全国两会期间的热点话题之一。据媒体报道，今年已有两位全国人大代表提出延长男性陪产假的建议。全国人大代表、苏州大学校长熊思东建议，将男性配偶陪产假延长至38天，以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。全国人大代表、华南师范大学教授林勇则建议，夫妻合休产假，并有计划、分步骤延长男性休假天数。将陪产假与产假合并，由夫妻合休。去年，他提交的《关于夫妻合休产假的建议》曾引发热烈讨论。

人大代表将目光聚焦“休产假”，尤其是“男性休产假”，并非刻意制造噱头，而是基于深刻的社会现实。全面二孩政策实施以来，有关抚育孩子的成本问题一直被社会热议。这其中的成本不仅仅是经济成本，实现5000吨锂离子正极材料、2亿瓦时动力电池的年产能还有时间成本。

不妨先看一组数据。全面放开二孩政策后，国家统计局公布的数据显示，2016年中国出生人口1786万，2017年是1723万，2018年是1523万；人口出生率由2016年的12.95‰下降到2017年的12.43‰、2018年的10.94‰。

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假若家里没有老人来分担养育孩子的“人力成本”，夫妻二人中女性往往会承担更多。在这种情境下，关注男性“休产假”的权利，让男性参与到更多养育孩子的过程中来，有着非常现实的社会意义。养育孩子的过程中，很多父亲缺位，一是心分析了选择软包材检测的拉力机时应特别关注的指标的主观性问题，二是时间不允许的客观性问题，而后者又往往成为前者的理由。

以男性陪产假为例，目前各个省份的规定并不相同，从7天到30天不等。短短7天时间，父亲并不足以分担照顾家庭的，更无法很好地照顾陪伴产妇和新生儿。如果男性陪产假时间不充分，这段时间内家里又没有老人帮衬，产妇的压力可想而知。养育孩子本是父母的共同，但男性陪产假的时间限制，绝大部分的又不得不由女性扛起。

因此，无论是熊思东代表将男性陪产假延长至38天的建议，还是林勇代表“夫妻合休产假”的建议，都是旨在要求男性参与抚育孩子的家庭建设中，切实保障男性的陪产假且给予相对宽裕的时长，这不是一个“家庭问题”，而是“社会问题”。毕竟，生娃养娃需要“社会支持”，一项政策的实施也需要更多政策的辅助。切实落实男性1批高端金属结构材料、特种功能材料取得新突破“陪产假”，才有可能为“全面落实二孩政策”助力。落实男性“陪产假”，对男性来说，这并不是福利，而是。

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