凭证找工作没你想的那么简单应避免盲目跟风
暑期临近,不少在校大学生并没有回家的打算,而是加入到考证补习的大军中,期待各类证书为将来就业增加砝码。
记者调查发现,在持续多年的“考证热”的背景下,那些辛辛苦苦考来的各种证书,却未必能为求职者加分。就业指导专家认为,盲目考证会耗费求职者精力,有的放矢方能对未来职场之路有所帮助。
边上学边考证,应避免盲目跟风
进入6月,洛阳各个高校的宣传栏里,暑期针对学生的培训广告比往常更多了:雅思、托福、计算机二级、会计从业资格证、物流师、软件工程师……新一轮的“考证热”又来了。
洛阳师范学院大三学生小王5月底参加了会计从业资格考试,现在成绩还没出来,前几天她又报了河南省导游人员资格考试,打算趁着暑假好好复习一下,再参加一个培训班,备战9月的考试。
“听说就业难的状况未来5年都不会缓解,为了给明年毕业求职时增加一些砝码,多考证也是迫不得已的。”小王说,因为不是教育专业的学生,她还打算再考个教师资格证。
对于小王的做法,在我市某公司做文秘工作的“过来人”刘明明并不赞同:“盲目考证肯定不靠谱,我当初由于职业目标不明确,也花了大量财力物力考各种证,一个教师资格证就考了两次,后来那些证件没有一个用上的,和我如今的工作没有半点关系,只是在简历上多增加了一段话而已。”
洛阳理工学院就业指导专家赵啸非认为,“考证热”说明部分学生就业目标不明确,还在迷茫中乱撞。为求职做准备的大学生们应该有规划地选择就业方向,切忌盲目跟风考取各种证书,否则不仅会浪费个人精力,而且还容易高估自己,眼高手低,丧失最佳的求职机会。
工作后再考证,更有利于职场发展
记者调查发现,目前在校大学生考证的目标,主要集中在外语类(托福、雅思、小语种岗位资格证),职业资格类(导游资格证、秘书资格证),专业技能类(计算机证书)等,而且多数是最初级的证书。不少准备考证的大学生表示,初级证书的报考门槛相对较低,他们无法报考要求相对较高的资格证书,如人力资源管理师、执业药师等证书。
2005年毕业的陆先生在我市高新区一家企业上班,想起工作前考的那些证书,他心疼得直摇头:“都浪费了。”陆先生大学时学的是中文专业,为了便于求职,他在大学期间先后考取了秘书资格证、教师资格证等,可毕业后他却找了一份与人力资源有关的工作。
接触到实际工作后,陆先生又开始着手准备人力资源管理师的资格考试,如今他已拿到二级企业人力资源管理师的证书,正在准备一级企业人力资源管理师的考试,他说,相比大学时考的那些证书,这些证书才是求职、加薪的“利器”。
如今作为一名人力资源工作人员,陆先生向广大“考证族”提出了自己的建议:“如果考取的证书和自己的就业方向关系不大,并不会对以后的求职起太大作用。无论是在校还是求职期间,都应有针对性地考证,特别是在工作以后,以职业目标为导向,考一些含金量高、实用性强的证,也更有利于职场的发展。”
证书PK技能,后者胜算更大
采访中,不少企业的招聘负责人表示,一些用人单位确实对拥有相应职业资格证的求职者比较青睐,特别在建筑、设计、统计、招标、评估、工程咨询等行业,招聘方对求职者的职业资质要求较高。
也有招聘人员告诉记者,日趋泛滥的职业资格证并不能完全体现求职者的能力和水平,对非专业性岗位比如行政、市场营销等,企业对证书并不看重;而在一些专业性较强的行业如计算机、财务、审计等,资格证书的优势也往往止步于面试阶段。
“对于真正需要专业人才的岗位来说,更看重个人工作能力和经验等因素。”洛阳英才网相关负责人郭瑞峰说。
“有些证书确实是求职路上的‘硬指标’,如英语四、六级证和计算机二级证书等。”赵啸非说,在校学习期间,大学生应该踏踏实实学习专业技能,把专业学好之后,再去考取其他证书。
赵啸非建议,对于一些报考门槛较高的证书,大学生在校期间可先做准备,等毕业后符合报考条件时再考,可有效提高通过率,为职场发展加分。(来源:洛阳商报 智慧)
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